Erklärung zur Chancengleichheit
Viessmann Climate Solutions ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für Integration und Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten jegliche Art von Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Diese Richtlinie gilt für alle Prozesse innerhalb unserer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Entlassung, Beurlaubung, Vergütung, Sozialleistungen und Schulung. Viessmann Climate Solutions trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und den Anforderungen der Unternehmensbereiche.
Mitglieder der Viessmann Climate Solutions und ihre Geschichten
Andreas Schneider
Servicetechniker
Deutschland
Es ist mein absoluter Traumjob.
Patrick Schardt
Außendiensttechniker
Deutschland
Das Vertrauen, das ich von anderen bekomme, macht meine Arbeit zu etwas Besonderem.
Dr. Marina Pausch
Team Lead Data Science
Deutschland
Wir haben beim Thema Data Science eine spannende Reise vor uns.
Amruta Joshi
Ingenieurin für Simulation und Prüfung
Deutschland
Immer neue Lösungen für Kunden finden.
Wiebke Herguth
Logistikexpertin
Deutschland